Open in app

Sign In

Write

Sign In

Valeria Rozova
Valeria Rozova

502 Followers

Home

About

Feb 2

Как не попасть под нож: что делать и как развиваться, чтобы вас не сократили

Около 60 000 IT специалистов сократили из топовых компаний только лишь в декабре 2022 года. Среди компаний Google, Meta, Twitter, Stripe, Doordash, Salesforce. …

Work

5 min read

Как не попасть под нож: что делать и как развиваться, чтобы вас не сократили
Как не попасть под нож: что делать и как развиваться, чтобы вас не сократили
Work

5 min read


Jan 19

9 принципов для оценки качества учебной программы

Что меня разочаровывает на рынке edtech больше всего, так это созданные от балды программы. На самом деле, это же разочаровывает и в университетах, и в школах. …

Education

7 min read

9 принципов для оценки качества учебной программы
9 принципов для оценки качества учебной программы
Education

7 min read


Jan 12

Что повышает зарплату продакта: как расти и дорожать в 2023 году, когда все не просто

В начале 2021 года я написала статью про то, как продакту зарабатывать больше. Она набрала 6000 просмотров и получила хороший отклик от аудитории, поэтому я решила сделать апдейт на начало 2023 года с учетом происходящего апокалипсиса. Меня зовут Валерия Розова. Я работала в Qlean.ru директором по продукту, сейчас я делаю…

Product Management

5 min read

Что повышает зарплату продакта: как расти и дорожать в 2023 году, когда все не просто
Что повышает зарплату продакта: как расти и дорожать в 2023 году, когда все не просто
Product Management

5 min read


Dec 27, 2022

Что сделать, если очередное обучение не принесло вам роста в деньгах и ответственности

В последние несколько лет курсов, воркшопов и других форматов онлайн обучения становится все больше и больше. Я и сама активно развиваю свой проект — интенсив для менеджеров продукта от Валерии Розовой, и верю, что делаю классный продукт. Сегодня я попробую вовлечь ваше критическое мышление, поработать с ожиданиями и рассказать о…

Product Management

7 min read

Что сделать, если очередное обучение не принесло вам роста в ден
Что сделать, если очередное обучение не принесло вам роста в ден
Product Management

7 min read


Oct 26, 2022

Как я обучила 123 продакт менеджера

В 2021 году я запустила свой интенсив по продукту. Cтраница висит здесь: https://clck.ru/33JUdJ. Задач было несколько: Собрать свой опыт в понятную, структурную программу, которая бы учила людей управлять продуктом Вырастить единомышленников, которых можно было привлекать в совместные проекты и инициативы Поддержать проект моего мужа, платформу wannabelike Всего мой интенсив прошли…

Product Management

7 min read

Как я обучила 123 продакт менеджера
Как я обучила 123 продакт менеджера
Product Management

7 min read


Published in typical.company

·May 16, 2022

Do you know what the mission of your company is?

Clear focus helps employees to prioritize things easily, especially when one finds himself in a complex situation. For example, at the airport every employee from ground staff to flight crew knows that his primary focus is passengers’ safety. …

HR

2 min read

Do you know what the mission of your company is?
Do you know what the mission of your company is?
HR

2 min read


Published in typical.company

·Apr 18, 2022

Don’t rush promoting prospective employees to leading positions

Rapidly growing companies often promote middle-level prospective employees to managerial positions without conducting performance reviews. Company owners see high performers as perfect candidates for promotion as they usually are responsible, reliable, and familiar with current business workflows and culture. …

HR

3 min read

Don’t rush promoting prospective employees to leading positions
Don’t rush promoting prospective employees to leading positions
HR

3 min read


Published in typical.company

·Jul 15, 2020

Как мы работаем с оценками, грейдами и тегами

Мы отбираем людей в команды по авторской методологии. Я уже рассказала в деталях, как мы оцениваем резюме и дизайн-портфолио, какие интервью и как проводим. …

HR

8 min read

Как мы работаем с оценками, грейдами и тегами
Как мы работаем с оценками, грейдами и тегами
HR

8 min read


Published in typical.company

·Jul 15, 2020

Какие навыки нужны менеджеру продукта

Я уже делала подход к описанию навыков, которые нужны менеджеру продукта. Подход хорош, но время прошло, мы изменились, а также предыдущая версия была на английском языке. Нужно обновиться. Итак, вот какие навыки менеджера продукта мы проверяем в рамках hard&soft skills интервью. Важно: навыки не стоят на месте и в будущем такого не планируют, мы будем менять этот список довольно регулярно по мере того, как объем наших знаний растет. Еще важно: это авторский список и авторское объяснение, основанное на нашем опыте.

Product Management

2 min read

Какие навыки нужны менеджеру продукта
Какие навыки нужны менеджеру продукта
Product Management

2 min read


Published in typical.company

·Jul 15, 2020

Как мы проводим интервью

В предыдущих сериях я рассказала про методологию отбора кандидатов, которую мы используем и про первые этапы отбора, а именно про оценку резюме, дизайн-портфолио и тестового задания. Сегодня я буду рассказывать о том, как мы проводим: hard&soft skills интервью culture интервью Hard&soft skills интервью Пара слов о названии. Нам не хотелось использовать термины “жестких”…

HR

5 min read

Как мы проводим интервью
Как мы проводим интервью
HR

5 min read

Valeria Rozova

Valeria Rozova

502 Followers

Entrepreneur and product creator

Following
  • Alexander Bayzarov

    Alexander Bayzarov

  • Yakov Pyatnitskov

    Yakov Pyatnitskov

  • Sanya Korovin

    Sanya Korovin

  • Anton Antich

    Anton Antich

  • Tatyana Aulova

    Tatyana Aulova

See all (103)

Help

Status

Writers

Blog

Careers

Privacy

Terms

About

Text to speech